A crise provocada pela pandemia de covid-19, doença causada pelo novo coronavírus, impactou fortemente o caixa das principais linhas aéreas brasileiras. O país tem experimentado queda de 75% na demanda por voos domésticos e de 95% no mercado internacional.

Com isso, os tripulantes de Gol e Latam aprovaram nesta 5ª feira (26.mar.2020) as propostas de redução de salário e jornada apresentadas pelas companhias aéreas em votação realizada por meio do SNA (Sindicato Nacional dos Aeronautas). O corte chegará a 80% da remuneração de pilotos e comissários de bordo.

As propostas de Latam e Gol a seus tripulantes valem de abril a junho e para todos os aeronautas, com garantia do emprego durante a vigência do acordo, segundo informações do SNA.

No caso da Latam, a proposta é cortar remuneração fixa e jornada à metade, garantindo uma remuneração mínima de R$ 2 mil. Já a Gol propõe baixas escalonadas. Em abril, a redução seria de 30%, subindo para 40% em maio até chegar a 50% em junho. A remuneração mínima seria de R$ 2.600.

Dentre os aeronautas da Gol, 95,7% aprovaram o acordo; na Latam, a fatia chegou a 97%. A Azul apresentou também proposta de redução de salário e jornada dos funcionários de 15% para esses m

As empresas menores ainda estão em tratativas com o SNA para apresentarem propostas de acordo coletivo. A Passaredo, por exemplo, estuda colocar seus funcionários em licença remunerada compulsória, mediante pagamento do equivalente a 20% da remuneração fixa da tripulação, que funcionaria como um abono no período. Fonte: Poder360