LGPD: maioria das empresas brasileiras pensa que está adequada
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Empresas começam a identificar habilidades para o pós-pandemia
Mais da metade dos entrevistados (53%) em uma pesquisa global da consultoria Mercer com 7.300 executivos de RH e funcionários em 44 países, sendo 306 líderes de recursos humanos na América Latina, estão identificando novas competências necessárias ...
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Estudo mapeia as ansiedades de quem retorna ao escritório
Um estudo em cinco países que estão mais avançados no controle da pandemia com 4,5 mil profissionais indica que as ansiedades dos funcionários que passaram a trabalhar remotamente de retornar a um possível modelo de trabalho presencial. Entre os 1.67...
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Supremo analisará taxação de remessas ao exterior
O presidente do Supremo Tribunal Federal (STF), ministro Luiz Fux, tirou da pauta uma questão com impacto bilionário para os cofres da União: a taxação de remessas de pagamentos ao exterior. A discussão — que afeta empresas de diversos setores —...
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STF mantém ISS e ICMS no cálculo de contribuição previdenciária
Os ministros do Supremo Tribunal Federal (STF) decidiram manter o ISS na base de cálculo da Contribuição Previdenciária sobre a Receita Bruta (CPRB). A maioria entendeu que esse regime se enquadra como benefício fiscal, assim, mexer no cálculo ̵...
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Pandemia impactou diretamente relações de trabalho no país
Para além do home office, a pandemia de covid-19 tem impactado diretamente nas relações de trabalho e, mais de um ano depois do início da crise sanitária, a Justiça tem começado a dar as primeiras decisões nas milhares de ações que chegaram às ...
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STF começa julgamento de tema que afeta negociações coletivas
Os ministros do Supremo Tribunal Federal (STF) deram início ao julgamento em que vão definir um ponto importante das negociações coletivas na seara trabalhista, a validade da chamada ultratividade – manutenção do acordo coletivo anterior até ...
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Justiça nega pedidos de empresas em crise e mantém cota de aprendizes
A crise desencadeada pela pandemia de covid-19 tem sido usada como argumento por empresas que respondem a ações civis públicas milionárias movidas pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) por não cumprir a cota de aprendizes, estabelecida em lei. ...
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