TRT reconhece que conversa de WhatsApp configura vínculo trabalhista
Muito popular para os mais diversos tipos de interação, o WhatsApp tem sido bastante usado no ambiente corporativo — em geral até mais do que outros meios de comunicação, como o e-mail. E justamente por isso pode ser útil em caso de processos trabalhistas.
Uma decisão do Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 18ª Região acaba de reconhecer o vínculo empregatício a partir de conversas pelo aplicativo em Caldas Novas (GO). A profissional que iniciou a ação era garçonete em um restaurante e usou interações na plataforma como prova.
A empregada alega ter sido contratada inicialmente como temporária. Depois de um tempo, sua carga horária foi aumentada e, mais tarde, ela foi demitida. As conversas do WhatsApp levaram a empresa a ser sentenciada a pagar despesas por demissão sem justa causa, adicional noturno, horas extras e intervalo intrajornada.
